最近招聘程序员,有人和HR吐槽工资低:“贵州程序员年薪40万不止了,你家年薪20万都没有” what?作为HR我们是要
2017-11-04
万达非常重视制度建设,20多年建立起了完善的制度体系,到现在每两年就会修订一次。现在万达各个系统的制度加起来有200多万
2017-11-04
找工作的一个标准是薪资。yes,我们都是俗人,俗得可爱的人呀。我love money。 hr总问:你期待的薪酬是多少呢
2017-11-01
职场中不仅要会做事,还要会做人、会说话。三方面都做好了,才有升职加薪的希望。下面就给大家讲讲升职加薪要学会说的6话
2017-10-25
为什么要在年前做招聘? 年前的招聘准备工作至关重要,不容小觑
2017-10-25
2017-08-02
2017-08-02
2017-08-02
薪酬预算的目的在于实现薪酬总额预算的控制,薪酬总额预算是企业薪酬管理的难题,尤其是对于多元化的集团企业。企业进行薪酬总额
2017-08-02
2017-08-02
现在是价值量薪、宽带薪酬的舞台;人口红利一去不返,现在是人效红利的世界。从发钱到分钱、从独赢到共赢,给员工一份产值价值导
2017-08-02
2017-08-02
2017-08-02
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