毕业求职小白,记住这几点,求职不受骗
来源:汉川伯乐招聘网
时间:2017-08-18
作者:汉川伯乐招聘网
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很多刚出校园的大学生,由于社会经验不足,很容易被一些不良公司盯上,从而被一些居心叵测的人利用,轻则浪费时间,重则威胁人身安全。所以,大家在求职过程中中,一定要警惕这几点,做到防患于未然。
毕业求职小白,记住这几点,求职不受骗
一 警惕-过高的工资,往往是美丽的陷阱
这个世界上,没有免费的午餐,正如,没有上天掉馅饼的事情一样。刚刚入职的95后同事大乐,家境殷实,曾经被人拉入一家标榜“高回报”的投资公司。投入2万元,一年后可以收益10万,稍微有点社会阅历的人,都看得出,这是一种不良的集资行为,然而,大乐却真的认为时“富贵险中求”,最后陪了老本,又浪费了一年的时间。
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二 警惕-不常联系的人帮你找工作
这个世界,没有永远的朋友,只有永远的利益。笔者身边的一个女性朋友,被前同事叫去外地做项目,结果被关了起来,从事一些非法营销,朋友几近崩溃,幸运逃回来之后,抑郁了好一阵,才开始重返工作岗位。
特别是刚毕业的大学生,一定不要相信所谓的“熟人介绍”,还是通过正规的渠道应聘,才能获得应有的保障。
三 警惕-老板直接进行招聘
除了很少一部分创业公司,很少有公司会由负责人进行直接招聘新人,要是通过网络认识的“老板”就更要警惕了,一个真正的老板是没有时间和新人“沟通感情”的,正规公司都会设立专门的招聘部门,安排专门的招聘人员,往往还会设定笔试+面试的形式,职场新人一定做好充分的准备,再开启自己的求职之路。
四 警惕-不正规的求职平台
现在求职市场越来越细分,所以有些求职平台为了抢占客户市场,就放松审核要求,导致一些不够正规的公司也可以顺利入驻,而作为求职者,一旦选择了不正规的公司,就意味着将自己置于一个高风险的境地,可能没有成长,没有收入,没有安全保障。针对这种风险,58同城率先推出了国内首例“求职保险”。
据58同城招聘负责人介绍,此次推出的“求职保险”业务针对当前网络招聘平台现状,从企业的社会责任出发,开行业先河推出的产品。针对不同的消费者需求推出了两类保险:一类为针对有风险的工作,提供人身意外保险。可以由求职者或企业购买,为其在求职/招聘过程中提供增值服务;由于此类保险在投保环节登记了身份证信息,需要理赔的用户按照58同城上的提示拨打保险公司热线,提供相应材料即可理赔。
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另一类保险则是免费对所有用户提供。如果求职者在求职过程中遇到职位信息虚假的情况,如电话空号、职介冒充、非招聘帖、工作地址不符、用工单位不存在等,可以通过举报并提供相应证据来获取奖励/赔偿; 由于是为保障平台的职位信息安全,此类保险不需要求职者购买,只要在平台上投递过简历的求职者,都能享受到针对这条职位信息理赔的权利。