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事业单位改革:聘任制时代开启,2年内这4类人将失去编制!

来源:汉川伯乐招聘网 时间:2017-12-11 作者:汉川伯乐招聘网 浏览量:

在很多人眼里“编制”就等于“铁饭碗”,代表稳定,代表着丰厚的待遇,为了能够进入体制内,许多大学生从大三就开始准备公务员或事业单位考试,希望毕业能够顺利进入体制内,有一份不错的工作;还有一些人,在企业工作几年之后,发现长期的漂泊也不是办法,于是又重新加入公务员考试的队伍中。正因如此,近年来公务员、事业单位考试的热度持续不减。

事业单位改革:聘任制时代开启,2年内这4类人将失去编制!

但是值得一提的是,目前,公务员和事业单位招聘在持续改革中,将来这两个体系的员工将不再是固定用工,而是采用聘用合同制,这也就意味着有一些人将被取消编制!

事业单位改革:聘任制时代开启,2年内这4类人将失去编制!

一、高校教师和公立医院医生。这两类群体是最先取消事业单位编制的,目前各地高校和公立医院取消编制都已经取得了不错的成效。

二、从事生产经营活动的事业单位。将来,这一部分事业单位将改为企业,脱离事业单位编制,不再按照事业单位的管理办法进行管理。

三、事业单位工勤类岗位。工勤岗位,又称工勤技能岗位。是指在岗位设置中的从事简单体力工作或一般技术工种的岗位。比如技术工人、水电工、司机、通讯员、打字员等。近年来很多事业单位的工勤岗位承担的工作承包给了社会上的一些专业的公司,而将工勤岗位取消。

事业单位改革:聘任制时代开启,2年内这4类人将失去编制!

事业单位聘任制时代来临,将来以上4类事业单位员工将被取消事业单位编制。不过,事业单位虽然采用聘任制,但是事实上并没有打破传统意义上的“铁饭碗”。签订聘用合同,只是用人机制的转变,待遇和福利上没有任何改变,所以就目前来说事业单位还是一个不错的选择!

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